「親の体調が心配になってきた」
「今はまだ大丈夫だけど、この先どうすれば…？」
そんな“介護の入り口”に立ったとき、誰もが感じるのが“何をどう始めればいいのかわからない”という不安です。
介護は突然始まることもありますが、多くの場合、その兆しは日常の中に少しずつ現れます。
ケアプランセンター心花では、その“始まりの前段階”での家族の不安にも丁寧に寄り添い、介護が必要になる前からのサポートを大切にしています。
✅ 介護に踏み出す前の「家族の戸惑い」
介護の相談窓口として寄せられる声のなかには、明確に「要介護認定を受けたい」というものだけでなく、以下のような段階の方も多くいらっしゃいます。
「最近物忘れが増えてきて…」
「通院の付き添いが必要になってきた」
「家事の手順を忘れることがあるようで…」
こうした変化に気づくのは、日々そばにいるご家族だからこそ。
ですが、“どのタイミングで相談すればいいのか”がわからず、一人で抱えてしまうケースも少なくありません。
介護が本格化する前段階の不安こそ、ケアマネジャーの出番です。
制度や支援内容について「何もわからなくても大丈夫です」とお伝えしながら、居宅介護支援や要支援認定の可能性など、状況に応じた一歩をご提案しています。
🧭 ご家族の不安に応える「情報と選択肢」
制度の“仕組み”を、やさしく届ける
「ケアマネジャーって何をしてくれるの？」「要支援と要介護ってどう違うの？」
こうした素朴な疑問に、わかりやすく丁寧にお応えするのが私たちの役目です。
✅ 居宅介護支援の内容
✅ 利用できるサービスの種類
✅ 地域資源の活用法
✅ 今後の生活の見通し
こういった情報を一つずつ整理しながら、家族の不安を和らげることもケアマネジャーの大切な役割です。
情報を渡して終わりではなく、「いまの状況に必要な選択肢」を一緒に考える姿勢を大切にしています。
🌸 “支える人”を支えるという視点
介護は、本人だけでなく、支える側の暮らしも変えていきます。
ときにお仕事を調整したり、生活のスタイルを見直す必要も出てきます。
ケアプランセンター心花では、そうした家族の立場にも寄り添いながら、「無理のない介護」ができるよう、生活全体を見据えた支援を行っています。
とくに初めての介護では「自分が全部やらなければ」と思い込み、心身ともに疲弊してしまうご家族も少なくありません。
だからこそ、私たちは“家族が安心して相談できる場”であることを大切にしています。
💼 心花の取り組みと、支援を支える人材の力
ケアプランセンター心花では、こうした家族支援も含めた全体的な介護支援を行う中で、「伝える力」「聴く力」「寄り添う力」を備えたケアマネジャーの存在が欠かせません。
✅ チーム内での情報共有を徹底
✅ 各種研修制度の整備
✅ 初めての方でも安心して学べるサポート体制
私たちの強みは、「現場を知る人が、しっかりと教えてくれる環境」です。
実務に即した知識や考え方を丁寧に伝え、どんな経験値の方でも安心してスタートできる体制を整えています。
現在、正社員・パート問わず、ケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集中です。
高齢者やそのご家族の力になりたいという気持ちを、心花でぜひ活かしてください。
※詳しい求人情報・お問い合わせは、ケアプランセンター心花公式HPをご覧ください。
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